¡Hola, soy
Kurishi!

Servicio de consultoría y asesoría de orden para mujeres que están cansadas de vivir en el caos y empresas que desean instaurar el orden para aumentar la productividad de sus equipos.

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¡Hola, soy
Kurishi!

Entendamos tu desorden y transformémoslo en orden

Servicio de consultoría y asesoría de orden para mujeres que están cansadas de vivir en el caos y empresas que desean instaurar el orden para aumentar la productividad de sus equipos.

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Servicios

Se parte de miles de mujeres que he acompañado y que ahora viven en

Orden • Empatía • Gratitud

Programa de
Rehabilitación para
Desordenadas

Reto
closet y cocina ordenada

Conferencias
corporativas

Asesorías
personalizadas

¿Quien soy?

Soy Andrea Molina, consultora y coach de orden, la primera lationamericana formada y certificada por Marie Kondo en su método KonMari.

Tengo un máster en Coaching y Liderazgo Personal de la Universidad de Barcelona y estoy certificada en Psicología Positiva por el Dr. Tal Ben-Shahar y el Instituto de Bienestar Integral de México. Además estoy certificada como Acompañante en Bioneuroemoción por el Enric Corbera Institute y tengo una licenciatura en Nutrición y Dietética de la Universidad Central de Venezuela.

Soy mamá y mujer trabajadora, una emprendedora que ha pasado por duelosque me han desordenado, pero que he podido superar satisfactoriamente.-Best SEO Marketplace

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Entendamos tu desorden y transformémoslo en orden

He impactado la vida de más de 1500 personas a través de mis masterclasses, talleres y programas. Así mismo, hetrabajado de la mano con empresas reconocidas como:

Logrando generar conciencia sobre la importancia del orden e impulsando a tomar acción hacia el camino.

¿Por qué elegirme a mi?

Porque tengo un efoque holístico del orden que integra

Como es adentro es afuera

Un espacio en caos solo es el reflejo de un individuo en caos.

El desorden como abundancia mal gestionada

Una persona en desorden es alguien que tiene mucho, pero necesita aprender a gestionarlo para vivir en abundancia, calma y felicidad.

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Ordenar es un acto de amor propio, es la clave del éxito.
Pasa a la acción y ponte manos al orden.

Mi mensaje es para aquellas mujeres valientes que:

Sienten que la casa se les viene encima y no saben por dónde comenzar a ordenarla.

Se llenan de ansiedad al ver que tienen todo tirado.

Se juzgan porque se consideran desordenadas pero no saben cómo cambiar.

Que no se dan abasto en los roles que ejercen y no cuentan con ayuda.

Que cuando les toca ordenar se abruman y lloran.

Que quieren llegar y sentir que la casa refleja armonía y orden.

Que quieren dejar de pelear por el desorden de otros.

Que desean aprender cómo mantener
ese orden.

Aprende a vivir una vida en equilibrio, abrazando tu caos.

Sé parte de miles de mujeres que he acompañado

«Al trabajar con Andrea, pude ir abordando los espacios uno a uno e ir haciendo limpieza y que todo quedara ordenado. Lo mejor han sido los pequeños hábitos que he ido incorporando de lo que Andrea me enseñaba, cosas rápidas que te ayudan en el día a día y después de un año mi armario sigue ordenado como el primer día, tengo las cosas que necesito a mano en las diferentes partes de la casa y aunque mantener el orden es algo que no me sale natural, puedo dedicar pequeños espacios de tiempo y mantener bien la casa para sentirme confortable, sobre todo porque cada cosa tiene su espacio ahora, así que cuando me despisto, es rápido volver a ordenarlo todo.

Después del proceso, incluso mi familia me llegó a decir que ahora sí se notaba el cambio que había hecho y que la casa transmitia paz con el orden que había.

Recomiendo a Andrea al 100%, el trabajo con ella es genial porque te desbloquea y te ayuda a incorporar hábitos que se mantienen luego contigo y te ayudan en el largo plazo, no es solo ordenar y que al cabo del tiempo todo vuelva a estar como antes, es una transformación de por vida»

Judith Tierno

«Tuvimos como 4 sesiones. Nunca las olvidaré.

Ella no es sólo maestra del orden o lo que la gente suele pensar que es esto.
Me ayudó a entender mi propio proceso desde mi divorcio. Ella dotó de sentido como me sentía con su frase: el afuera es el reflejo del adentro.

Fue terapéutico. Llegamos a la parte medular de mi proceso en mi casa, que hoy es mi hogar.

Ella es muy honesta al decirte hasta qué punto es necesario que te acompañe.
Ya no la necesitaba con la frecuencia que pensaba. Aun así no te abandona y te orienta con los profesionales que pueden acompañarte en las siguientes etapas de tu proceso.

Puedo decir que cumpliré un año con mi hogar organizado. No fue algo que se arregló de forma perfecta y casi inhumana de la noche a la mañana y al día siguiente, con la rutina todo se desajustó. No, esto es un proceso de reconstrucción personal.»

Andrea Rondón García

«Antes de trabajar contigo me sentia confundida, nerviosa, con mucho autojuicio sobre el desorden que había en mi casa. Contigo logré entender muchísimo mejor la causa de mi desorden y de mi apego a las cosas materiales, lo mucho que me costaba soltar cosas que no me traían paz mental y que no tenían ningún valor funcional para mi.

Entender la razón por la que me costaba tanto soltar me ayudó a transformar el apego que tenía con ellas.

Fue muy significativo para mi aprender a diferenciar el valor que le estaba dando a las cosas por el costo o lo que
«deberían» significar para mi y el costo en mi paz mental al no deshacerme de ellas, entender esa diferencia me ayudó a priorizar el soltar, para tener una casa más organizada, con menos cosas.

Recomiendo tu trabajo porque nunca pensé que podria lograr esto en solo 4 sesiones. Lograrlo me dio una sensación de auto confianza y seguridad que no había tenido en mucho tiempo.»

Stephanie Essenfeld

Mi mensaje es para aquellas empresas innovadoras que:

Necesitan que sus colaboradores sean más responsables con el cumplimiento de tareas y fechas de entrega.
Están cansadas de comenzar las juntas tarde por el alto índice de impuntualidad.
Han notado altos costos operativos como consecuencia del desorden.
Evidencian baja productividad y eficiencia
Quieren darle herramientas a sus colaboradores que fomenten la planificación y la priorización.
Tienen la organización como pilar fundamental y tienen dificultades para establecer una cultura organizacional positiva
Procuran las buenas relaciones interpersonales y velan por el bienestar psico emocional de sus equipos
Tienen altos niveles de estrés entre los colaboradores
Quieren evitar la alta rotación de empleados
Tienen planes especiales para potenciar el crecimiento de sus equipos de alto desempeño